Путин разрешил Кабмину вводить требования к системам оплаты труда бюджетников

Президент России Владимир Путин подписал закон, наделяющий Кабмин правом утверждать требования к системам оплаты труда работников бюджетной сферы. Документ опубликован в понедельник на официальном портале правовой информации.

Согласно закону, правительство РФ вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая вопросы установления и дифференциации окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат, а также условий назначения этих выплат.

Одновременно Кабмином должна определяться сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которую распространяются требования, а также срок, в течение которого необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствии с утверждаемыми требованиями.

Как отмечал замглавы Минтруда Андрей Пудов, законопроект позволит гармонизировать условия труда работников одной отрасли в разных регионах и повысит прозрачность применяемых систем оплаты труда. Замминистра также сообщал, что в первую очередь новые требования к оплате труда будут введены в здравоохранении.

.

труда требования оплаты работников системам

труда требования → Результатов: 4 / труда требования - фото


Минтруд планирует внедрить единую систему стимулирующих выплат

Минтруд РФ планирует внедрить единую систему стимулирующих выплат в рамках законопроекта о регулировании зарплат работников бюджетной сферы. Об этом, как передает ТАСС, заявил в среду замминистра труда и социальной защиты, статс-секретарь Андрей Пудов, выступая на заседании комитета в Госдуме.

В Госдуму внесен законопроект о регулировании зарплат бюджетников

Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект, согласно которому правительство получит право устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Кризис управляет персоналом

Сложная ситуация на рынке труда в определенной степени играет на руку банкам. В условиях массовых сокращений на рынке и оптимизации затрат на персонал банки повышают требования к сотрудникам. А сотрудники в свою очередь все чаще идут на компромисс с работодателями. banki.ru »

2015-06-29 00:00